Embora bastante difundida no mercado, essa máxima não reflete toda a complexidade envolvida na contratação, no desenvolvimento e na avaliação de lideranças de Finanças. Na prática, o conhecimento técnico e as competências comportamentais são complementares e permanecem relevantes ao longo de toda a trajetória profissional.

Em entrevista publicada no Valor Econômico, nossos sócios-fundadores, Felipe Brunieri e Guilherme Federico Malfi, discutem essa relação e explicam como a combinação entre domínio técnico, visão estratégica, capacidade de influência e liderança de pessoas se tornou fundamental para a contratação e permanência de executivos de Finanças.

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